Nasze firmy mają gigantyczny potencjał wzrostu, który wcale nie wymaga kosztownych inwestycji. Co dokładniej mam na myśli? Odejście od paradygmatu myślenia kategorią kosztów i oszczędności na rzecz zysków. Zarządzanie systemowe. Lepszą rekrutację. Zmianę sposobu realizowania projektów, organizowania produkcji i wiele innych. Wreszcie odejście od zarządzania w sposób forsujący na rzecz angażowania pracowników.
Byłem w wielu firmach, które jeden z rozmówców określił jako przedsiębiorstwa z których dawno odeszli najlepsi ludzie i wiem jak wielki mamy potencjał gospodarczy względem tych najlepszych jakie opisuję w tej publikacji.
Wystarczy umiejętnie dopasować i wdrożyć opisywane rozwiązania.
Praktycznie wszystkie publikacje o zarządzaniu w ujęciu holistycznym dotykają wąskiej specjalizacji jak marketing, produkcja i inne lub są jedynie tłumaczeniami publikacji anglojęzycznych. Nie biorą pod uwagę naszej kultury i uwarunkowań. Daję Wam więc nasze sprawdzone Polskie praktyki, narzędzia i metody!
Kocham mój dom i kraj. Uważam, że jeszcze mamy szanse zaradzić temu co nam zagraża (klęska gospodarcza). Wymaga to jednak wielkiej pracy. Nie potrzebujemy do tego ogromnych nakładów finansowych tylko zmiany paradygmatów myślenia i zarządzania.
Walczmy o dobre życie dla nas i naszych dzieci!